
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist es in Deutschland üblich, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein schrifliches Dokument erstellt, in dem die Leistungen und die Beurteilung der Person bis zu dieser Zeitpunkt beschrieben werden.
In der Schule bekommen die Schüler ein Zeugnis, wo ihre Beurteilungen in den Fächern stehen. Bei der Arbeit geben die Arbeitszeugnisse eine Art Feedback zu vorangegangenen Leistungen der Arbeitnehmer. Mit guten Arbeitzeugnissen kommt man bei den künftigen Bewerbungen bei neuen Arbeitsgebern besser an und somit steigen die Chancen einer Einstellung.
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